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Idées reçues sur le travail
emploi, activité, organisation
Le travail organise nos existences, influe sur notre santé, trame nos échanges quotidiens et fait l’objet de politiques. S’il ne laisse personne indifférent, c’est que ce mot polysémique charrie de multiples enjeux et valeurs.
Or les idées reçues sur le travail en France sont légion : il se limiterait à l’emploi, il coûterait trop cher, son Code serait trop complexe, les jeunes ne l’aimeraient plus, les robots remplaceraient les humains, on peinerait à recruter, le salariat serait d’un autre temps, tandis qu’on pourrait trouver le bonheur dans les start-up…
37 chercheur·es – sociologues, économistes, historiens, psychologues, ergonomes, linguiste et médecin – auscultent de près ces idées reçues concernant l’emploi, l’activité et son organisation pour démêler le vrai du faux et nous permettre de penser le travail autrement.
Marie-Anne Dujarier est professeure de sociologie à l’Université Paris Cité.
Ont aussi contribué à cet ouvrage : Sarah Abdelnour, Amélie Adam, Laure Bereni, Sophie Bernard, Antonio A. Casilli, Hadrien Clouet, Collectif Rosa Bonheur, Nicolas Da Silva, Mireille Eberhard, Corinne Gaudart, Isabelle Gernet, Baptiste Giraud, Aurélie Gonnet, Gokçe Gulkan, Fabienne Hanique, Florence Ihaddadene, Lionel Jacquot, François Jarrige, Nicolas Jounin, Josef Kavka, Franck Lebas, Dominique Lhuilier, Fabienne Muller, Luca Paltrinieri, Émilien Ruiz, Maud Simonet, Annie Thébaud-Mony, Jens Thoemmes, Serge Volkoff, Laurent Willemez et Michaël Zemmour.
Sommaire
Introduction (Marie-Anne Dujarier)
Encart : Étymologie de « travail » (Franck Lebas)
EMPLOI
« En France, on fait tout le temps grève et on ne négocie pas. » (Baptiste Giraud)
« Il n’y a plus d’ouvriers en France. » (Nicolas Jounin)
« Les syndicats ne représentent plus les salariés. » (Baptiste Giraud)
Encart : « Les syndicats, c’est pas pour les patrons. » (Baptiste Giraud)
« Il y a trop de fonctionnaires en France. » (Émilien Ruiz)
Encart : « Fonctionnaires, des privilégiés indéboulonnables. » (Émilien Ruiz)
« Le Code du travail est trop complexe. » (Laurent Willemez)
« En France, le travail coûte trop cher. » (Michaël Zemmour)
Encart : La Sécurité sociale et le travail (Nicolas Da Silva)
« Les étrangers prennent le travail des Français. » (Nicolas Jounin)
« On ne trouve plus à recruter. » (Hadrien Clouet)
Encart : « L’université ne prépare pas à l’emploi. » (Josef Kavka)
« Le salariat c’est du passé. » (Sophie Bernard)
« Être son propre patron c’est être libre. » (Sarah Abdelnour)
Encart : Le dumping social (Fabienne Muller)
ACTIVITÉ
« Le travail c’est la santé. » (Dominique Lhuilier)
Encart : « Se détendre, discuter, ce n’est pas travailler. » (Isabelle Gernet)
« La pénibilité physique au travail, c’est du passé. » (Amélie Adam et Serge Volkoff)
Encart : Cancer et travail (Annie Thébaud-Mony)
« Les seniors manquent de dynamisme. »(Corinne Gaudart et Serge Volkoff)
« Les pauvres sont tous des assistés. » (Collectif Rosa Bonheur)
« Les chômeurs sont paresseux. » (Dominique Lhuilier)
« Une femme au foyer ne travaille pas. » (Maud Simonet)
Encart : « Le travail est utile à notre subsistance. » (Marie-Anne Dujarier)
« Les jeunes ont un autre rapport au travail. » (Florence Ihaddadene)
« On ne fait plus le même métier toute sa vie. » (Aurélie Gonnet)
ORGANISATION ET MANAGEMENT
« Le travail est le propre de l’Homme. » (François Jarrige)
« Les robots vont bientôt remplacer les travailleurs. » (Antonio A. Casilli)
Encart : Les travailleurs doivent-ils avoir peur de l’intelligence artificielle ? (Antonio A. Casilli)
« L’Homme est un capital. » (Luca Paltrinieri)
« La concurrence au travail est naturelle et bénéficie à tous. » (Marie-Anne Dujarier)
« Quand on veut on peut ! Le travail est une question de mérite. » (Mireille Eberhard)
Encart : « La diversité est bonne pour les affaires. » (Laure Bereni )
Encart : Salariat et genre (Marie-Anne Dujarier)
« Aujourd’hui le management est horizontal : il n’y a plus de chefs. » (Lionel Jacquot)
« Depuis la pandémie, on est tous passé en télétravail. » (Jens Thoemmes)
« Travailler dans une start-up, c’est fun ! » (Gokçe Gulkan et Marie-Anne Dujarier)
« Il faut gérer les conflits. » (Fabienne Hanique)
Encart : « Le travail a perdu son sens. » (Fabienne Hanique )